什么是评价者信度 管理统计学

什么是评价者信度

在有些测量情形中,评价者的评判也是误差的来源之一,如投射测验、无领导小组讨论、评价中心技术等,都依赖于评价者的判断。这种判断的主观性往往会造成不同评价者的评分不一致,因此有必要考虑评价者信度。 评价者...
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分半信度与同质性信度的区别

重测信度和复本信度分别注重考查测量的跨时间的一致性和跨形式的一致性,而内部一致性信度主要反映的是测验内部题目之间的关系,考查测验的各题目是否测量了相同的内容或特质。内部一致性信度又分为分半信度和同质性...
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趋势剔除法的基本原理

趋势剔除法的基本原理 原资料平均法只适合水平趋势的季节序列,如果序列中包含有明显的上升(下降)趋势,按原资料平均法测定季节因素就有一定局限:一则不能反映出序列的趋势增量,二则由于趋势因素的影响不能正确...
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原资料平均法的基本原理

原资料平均法的基本原理 原资料平均法是测定季节变动最简单的一种方法,适用于包含水平趋势、季节周期和不规则变动的序列,即Y=a×S×I序列,其中a代表水平趋势值。 所谓原资料平均法,就是对原序列数据资料...
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方程拟合法:趋势方程的选择

方程拟合法:趋势方程的选择 方程拟合法是利用某种数学方程对原序列中的趋势进行拟合,揭示序列长期趋势的一种方法。由于这种方法以某种函数形式代表序列的趋势值,因而特别适合只包含趋势和不规则变动的序列,因为...
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指数平滑法的基本原理

指数平滑法的基本原理 对于趋势季节序列,移动平均是分解其趋势的一种有效方法。但移动平均也存在一些不足,最主要是对于不含季节因素的趋势序列,每一期的移动平均实际上都只包含了k个数据的信息,没有将数据信息...
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功效系数法的优点缺点

功效系数法的优点缺点 功效系数法的优点是: 评价指标不需要经过同向化处理;指标数值与单项评价值之间是线性转换关系,评价值能够反映出各评价指标的实际水平,可充分地体现各评价单位之间的差距;而且单项评价指...
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排队计分法的优点缺点

排队计分法具有以下一些优点: 第一,不必人为寻找,因此比较标准,被评价单位的单项评价值由该单位在总体中的相对位置来确定。 第二,不必事先将指标作同向化处理,确定名次时已考虑了正指标和逆指标的不同。 第...
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平均法指数的基本编制原理

平均法指数的基本编制原理 平均法指数是通过对个体指数加权平均求总指数的方法。 运用综合法指数公式计算总指数,无论选择哪一种同度量因素,当把不同度量的指标转化为可以加总的价值总量指标时,在其公式中,或是...
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综合法指数的基本编制原理 经济统计学

综合法指数的基本编制原理

综合法指数是总指数的基本形式,是通过两个时期的综合总量对比计算的总指数。其主要特点是先综合而后对比。 总指数是反映由多个个体构成的复杂现象总体综合变动的相对数。而构成复杂现象总体的多个个体由于其使用价...
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什么是有序样品聚类法

什么是有序样品聚类法 系统聚类法,被分类的样品是相互独立的,分类时彼此是平等的。而有序样品分类法要求样品按一定的顺序排列,分类时是不能打乱次序的,即同一类样品必须是互相邻接的。比如要将新中国成立以来国...
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管理统计学的主要发展阶段

随着19世纪末到20世纪初泰罗的科学管理理论和法约尔的一般管理理论的提出,管理学得到很大的发展,统计学思想融入管理成为必然,应用统计原理与方法来解决社会经济及管理问题成为趋势,推动了管理统计学的产生与...
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管理统计学的研究内容

由于社会经济现象的数量特征是多方面的,其相互联系的变量关系具有不确定性和随机性,因而管理统计学可从描述统计和推断统计两方面对现象总体数量特征和数量关系进行研究。管理统计学研究的主要内容有以下几点。 (...
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管理统计学的研究对象

通过管理统计学的特点可以看出,管理统计学的研究对象是社会经济和管理现象的数量特征、数量关系、发展变化趋势及规律,概括起来其研究对象具有以下特点。 (1)总体性。管理统计研究社会经济和管理现象的数量方面...
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